计划财务处2018年工作总结

添加时间:2020-05-27 09:59

计划财务处2018年工作总结

2018年,财务工作在学校党政的坚强领导下,在各部门的支持下,计财处紧紧围绕学校中心工作,以依法依规“筹好钱、管好钱、用好钱”总要求为目标,以扎紧制度笼子,做好收入池子、精心规划预算盘子、严把支出口子和关注教工钱袋子五篇“子”文章为主线,坚持规范化统领财务工作,从严管财、科技强财,以“财务信息化提升年”活动为载体,以精益求精工作态度,积极探索财务工作新路子、新办法,工作争先、实干当先,致力打造“财务制度严谨、核算规范准确、管理服务高质量”财务形象。全年完成主要工作:

(一)持续推进标准化建设,完善内部控制工作

按照《内控规范》要求,逐步完善,持续优化的指导思想,建立健全适合

学校实际情况的内部控制体系。进一步梳理业务流程,明确业务环节,分析风险隐患,完善风险评估机制,制定风险应对策略;有效运用不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等内部控制基本方法,加强对单位层面和业务层面的内部控制,编制并印发《财务服务手册》,完善内部控制体系。

(二)坚持信息化建设,切实提高财务管理现代化

以开展“财务信息化提升年”活动为载体,大力推广运用计算机网络技术,更换升级财务管理软件,1月份安装使用复旦天翼财务管理软件,5月份开通教职工薪酬查询、部门酬金制单和部门支出预算申报系统,提高财务信息化管理水平,完善工资、津贴及其他帐务明细管理,切实提高财务管理现代化。

(三)深化“最多跑一次” 改革,建设服务型财务

持续推进“最多跑一次” 改革,优化和明确财务办事流程,提高服务质量。宣传解读《财务服务手册》,2月份开通支付宝缴付学费渠道,5月份正式推出计财处微信公众号,实现微信缴付各类学杂费和报名费,充实丰富计财处网页内容,优化财务网上服务窗口,阶段性实现学生缴费最多跑一次。

(四)加强管理会计工作,着力提升内部管理水平

加强管理会计应用,切实做好财务会计的基础上,充分利用管理会计信息,运用管理会计工具方法,在规划、决策、控制、评价等方面服务于学校管理需要,提升内部管理水平,提升价值创造水平。5-6月份通过微信对省内38份县级、地市级电大调查问卷,完成了“电大系统内控建设及管理会计应用情况调查报告”。

(五)强化财务基础,精细会计核算

依法、依规办理各项经费报账,规范报账流程,完善支付手续,提高报账效率,进一步完善审核、复核、稽核三级核算体系;及时清理往来账款和催收借款;按月编制会计报表,提供真实、合法、完整的财务信息;按照国家有关规定做好 “三公经费”管理,做到即满足工作需要,又厉行节约。

(六)强化预算管理,有效控制预算执行

预算安排围绕学校中心工作,坚持全面完整、科学规范、保证重点、适度负债的原则,重点向教学科研倾斜,坚持厉行节约,勤俭办事业,提高资金使用效益,确保资金运行的安全高效。5月18日组织召开学校财务工作会议,布置学校内部预算,预算管理精细化,对支出实行分类管理,提高预算执行效率。

(七)抓好收入管理,积极争取财政资金

各项收费纳入学校统一管理,加强收费管理,规范收费行为。加强对学费、住宿费管理,加大欠款催收力度,做好联合办学、各种培训收入的管理,做到应收尽收,保证学校事业收入。做好收费项目审定,建立收费单位情况和收支状况报告制度。统筹安排资金,积极争取市财政、教育局支持高校发展各项专项资金,合理安排使用好,积极争取市财政化解债务专项政策。

(八)加强财务监督,严肃财经纪律

规范收费项目、标准、金额,严格“收支两条线”管理。严格审批,落实主体责任,加强专项经费管理。加强科研经费的管理工作。加大对学校科研工作的经费支持力度,完善科研经费台账制度,做好对科研经费支付使用的监督,为教职工开展科研活动提供财务咨询服务。做好票据管理工作,按照有关规定购买、使用、保管、缴销各种票据和税务发票。

(九)科学规范,按时发放绩效工资

按照学校要求,在资金安排上先保吃饭后搞建设的原则,严格执行绩效工资政策,依规核算绩效项目,确保绩效工资政策落实到位,5月份完成2017年工作实绩奖结算。

(十)新校园建设资金管理和筹措工作

新校园一期投入使用后,按有关规定和合同,做好基建财务核算结算工作,真实、完整反映学校固定资产投资。申请了市财政局的科技与社会事业发展基金置换银行贷款,12月4日一次性归还新校园一期银行贷款2200万元。

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